石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定

石油企业因其作业环境的特殊性，职工个人劳动防护用品的管理与配备是保障生产安全、预防职业危害的关键环节。依据国家相关法律法规和行业标准，结合石油企业实际，特制定本规定，适用于企业内所有涉及高风险作业的职工。

一、劳动防护用品的配备原则

1. 必要性原则：根据作业岗位的危险因素和环境条件，科学评估所需防护用品，确保配备的针对性和有效性。
2. 标准化原则：所有防护用品必须符合国家或行业标准，禁止使用不合格或过期产品。
3. 舒适性与适用性原则：防护用品应适合职工体型和作业需求，避免因不适影响工作效率或导致二次风险。
4. 及时更新原则：定期检查防护用品的状态，对损坏或老化物品及时更换，确保防护性能。

二、劳动防护用品的分类与配备要求
石油企业常见的劳动防护用品包括头部防护、呼吸防护、身体防护、手足防护等类别。具体配备应根据岗位风险确定：

- 头部防护：安全帽必须符合GB 2811标准，适用于钻井、炼化等区域，防止坠落物和碰撞伤害。
- 呼吸防护：在存在有毒气体或粉尘的作业环境中，需配备防毒面具或呼吸器，如自给式空气呼吸器（SCBA）。
- 身体防护：防火阻燃服、防静电服等应根据火灾和爆炸风险配备，确保在高温或易燃环境中保护职工。
- 手足防护：防砸鞋、防穿刺手套等适用于重物搬运或机械操作岗位，防止挤压和刺伤。
针对特殊作业如高空或密闭空间，还需配备安全带、气体检测仪等专用设备。

三、劳动防护用品的管理制度

1. 采购与验收：企业应选择具有资质的生产商或供应商，建立采购台账，并对入库用品进行质量验收，确保符合标准。
2. 发放与使用：根据岗位需求，定期向职工发放防护用品，并记录在案。职工上岗前必须接受培训，正确佩戴和使用用品。
3. 维护与检查：设立专人负责防护用品的日常维护，定期检查性能，如呼吸器的气密性测试。损坏物品应及时报废并补充。
4. 监督与考核：企业安全部门应不定期抽查使用情况，对违规行为进行纠正，并将防护用品管理纳入职工绩效考核。

四、劳动保护用品销售环节的注意事项
在采购劳动防护用品时，企业应注重销售环节的规范：

• 选择合法供应商：确保销售方具有营业执照和相关产品认证，如CE标志或LA认证。
• 签订正规合同：明确产品规格、质量标准、交货时间和售后服务，避免纠纷。
• 培训与支持：优选提供使用培训和技术支持的销售商，以提升职工应用效果。
• 价格与性价比：在保障质量的前提下，合理控制成本，但不得以低价牺牲安全。

石油企业职工个人劳动防护用品的管理与配备是安全生产的基础。企业需建立健全制度，加强职工教育，并与可靠销售方合作，共同构建安全的工作环境。本规定自发布之日起实施，各部门须严格执行，定期评估改进，确保职工生命安全与健康。